KETERLIBATAN PIMPINAN

1. Pimpinan Terlibat Secara Langsung Pada Saat Penyusunan Perencanaan
2. Pimpinan Terlibat Secara Langsung Pada Saat Penyusunan Perjanjian Kinerja
3. Pemantauan Pencapaian Kinerja Secara Berkala Oleh Pimpinan

PENGELOLAAN AKUNTABILITAS KINERJA

1. Dokumen Perencanaan 
2. Dokumen Perencanaan Telah Berorientasi Pada Hasil
3. Indikator Kinerja Utama (IKU)
4. Indikator Kinerja Telah SMART
5. Laporan Kinerja Telah Disusun Tepat Waktu
6. Laporan Kinerja Telah Memberikan Informasi Tentang Kinerja
7. Upaya Peningkatan Kapasitas SDM Yang Menangani Akuntabilitas Kinerja
8. Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja Dilaksanakan Oleh SDM Yang Kompeten